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刘仁生老师保险团队发展实战教练

  • 来源:本站原创
  • 时间:2020/5/7 8:48:49

刘仁生老师保险团队发展实战教练

13年金融保险行业管理/培训经历

LOMA美国寿险管理师资格认证

NLP—SAV自我觉醒愿景学认证导师

中宏保险财务顾问特训教练

中信保诚人寿资深保险培训师

中信保诚人寿荣誉讲师/中荷人寿四星级荣誉讲师

曾任:新华人寿(鞍山)营业区经理

曾任:中宏保险(鞍山)培训部经理

曾任:中荷人寿(大连)营业区总监

曾任:中信保诚人寿(深圳)金牌培训师/人力发展主任

→辅导近万名保险代理人、学员,累计进行授课超场次

→累计直接推动超过位普通保险代理人晋升业务主管职级

→辅导近名保险代理人心态类课程,起到解决从业困惑和扫清从业心理障碍

实战经验:

刘老师在保险行业中针对增员、营销技巧、心态辅导等方面有着较丰富的实战经验,能针对不同保险企业所需的要求,做出针对性“对症下药”解决方案;有效解决现大多数的保险行业所遇到的“瓶颈期”难题。

“精英代理人教练”:老师曾任职于中宏保险/新华人寿期间,累计培训辅导近位代理人,其中为各企业输送出了上百位精英代理人,其中曾为中信保诚人寿连续2年内完成公司人力增长目标,累计增员超过人,人力指标同比增长超过%,为企业大力输入人员,助力企业业绩逐步增长。

“人才管理者输送师”:老师曾任职于中荷人寿/新华人寿期间,为企业培养输送了近位

保险代理人晋升到业务主管,支持企业的各项任务指标,其中曾为中荷人寿同比晋升率提升25%以上,并带领新晋管理者完成当年度业绩目标万保费。

“业绩销售引导师”:老师曾任职于中信保诚人寿期间,为企业员工进行《年金险(教育、养老)销售》技能课程辅导,并直接推动企业学员在年金险、重疾险销售上取得实质突破,累计产生超过万标准保费,班级人均产能较同期提升45%,人均件数提升1.5件。

部分授课案例:

■曾给中信银行信用卡中心讲授《增员意愿启动》《增员人才甄选及面谈技巧》课程,累计参训学员超过位,并给近名学员进行事业说明会(创说会),现场反响热烈,后返聘老师超20期;

■曾给中信银行深圳前海分行讲授《需求导向与顾问式健康险销售》课程,课程主要包括客户需求分析及面谈技巧,累计参训学员超过50人次;培训后保险类产品销售2月内有20%左右业绩提升,得到了企业内部领导的赞赏,后返聘老师3期;

■曾给中信证券南山营业部讲授《把握精准的未来—年金险销售》及《产品说明会》课程,帮助证券销售代理人及客户讲解保险的价值及如何配置,并现场直接面谈60位客户并成功交付;课程结束后学员反馈不错,后返聘老师2期;

■曾给中信健康(深证)讲授《事业说明会(创说会)》课程,帮助销售代理人及准新人进行事业发展描述,累计参会准新人超过人,后返聘老师3期;

■曾给中信保诚人寿(广东/河北省)讲授《创新增员方式》课程,帮助分支机构内勤管理干部及部分外勤主管打通新的增员招募思路,介绍新模式的技巧方法,累计参训学员超过60人次;课程结束后该企业2—3月内增员同比有近40%增长,课程反馈不错,后返聘老师2期。

……

主讲课程:

《知行合一——有效高品质增员体系》

《众里寻她/他千百度——增员人才甄选及面谈技巧》

《遇见最美好的未来——增员意愿启动》

《觉醒与自我认知——让团队更卓越》

《打开有效销售年金险的关键之门》

《度做客户经营——建立客户档案》

《客户精准经营——有效提升保险销售业绩》

《以需求和顾问导向——有效销售健康险》

《与最好的自己同行——创业说明会》

授课风格:

落地高效,知行合一:时刻


本文编辑:佚名
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